HR Generalist

Royal Cloud Lestari ยท ๐Ÿ“ Salatiga ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

Royal Cloud Lestari adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi cloud computing. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Salatiga. Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan kami dalam bidang sumber daya manusia.

HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan, wawancara, hingga penempatan karyawan baru.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan outsourcing.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memahami peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Pengalaman dengan sistem informasi sumber daya manusia adalah nilai tambah.,Pengalaman dengan rekrutmen dan seleksi karyawan adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan lowongan kerja.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait