(Hybrid) HR Generalist

Asia Digital · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Asia Digital, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek HR, dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Lokasi kerja ini dapat dilakukan secara hybrid antara kantor dan remote. Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon pelamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.,Mengkoordinasikan acara HR seperti pelatihan, seminar, dan acara team building.,Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam mengelola benefit dan insentif karyawan.,Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal kepatuhan dan peraturan HR.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan HR, penyedia asuransi, dan lain-lain.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Manajemen Sumber Daya Manusia.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (kantor dan remote).

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracle PeopleSoft.Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris).Kemampuan dalam mengelola data dan melakukan analisis data.Kemampuan dalam mengelola waktu dan prioritas.Kemampuan dalam mengelola hubungan dengan berbagai pihak.Kemampuan dalam mengelola proyek dan acara HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait