Lead Talent Acquisition

Bergabunglah dengan tim kami di Sentral Tono Spareparts dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mencapai kesuksesan bersama. Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif, serta membimbing dan menginspirasi tim rekrutmen kami.

Kami mencari seorang profesional berpengalaman dengan visi dan komitmen untuk membangun tim rekrutmen yang kuat dan inovatif. Jika Anda memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Di Sentral Tono Spareparts, kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan integritas. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam perjalanan kami bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
• Membimbing dan mengelola tim rekrutmen, serta memberikan dukungan dan pengembangan karir kepada anggotanya.
• Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan mitra rekrutmen eksternal.
• Menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan meningkatkan efisiensi.
• Menjaga kualitas dan standar dalam proses rekrutmen dan seleksi.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan menyelaraskan strategi rekrutmen dengan tujuan perusahaan.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia, dengan pengalaman sebagai Lead Talent Acquisition akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menggunakan data untuk membuat keputusan.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
• Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan mitra rekrutmen eksternal.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait