SDC Recruiter

Stripe ยท ๐Ÿ“ Bengaluru ยท Diposting 2026-10-07
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Stripe adalah perusahaan teknologi finansial yang berfokus pada pembayaran online. Kami sedang mencari seorang SDC Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bengaluru. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang berfokus pada kualitas dan inovasi.

Sebagai SDC Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi teknis di Stripe. Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen dan manajer untuk memahami kebutuhan posisi dan membangun strategi rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk membuat pembayaran online lebih mudah dan aman, kami ingin mendengar dari Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan menjalankan strategi rekrutmen untuk posisi teknis di Stripe.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Bekerja sama dengan tim rekrutmen dan manajer untuk memahami kebutuhan posisi.
  • Menggunakan data dan metrik untuk mengukur efektivitas proses rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program rekrutmen yang berfokus pada diversitas dan inklusi.
  • Mengikuti tren dan terobosan terbaru dalam dunia rekrutmen teknologi.
  • Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai SDC Recruiter atau peran terkait di industri teknologi.
  • Paham dengan baik tentang proses rekrutmen dan wawancara teknis.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan tim.
  • Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.
  • Pengetahuan tentang pasar kerja teknologi di India, terutama di Bengaluru.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Pengalaman dengan penggunaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Gelar sarjana dalam bidang terkait adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan beradaptasi</li><li>Kemampuan kerja tim</li><li>Pengetahuan tentang pasar kerja teknologi</li><li>Pengalaman dengan ATS</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait